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| 年度 Year |
タイトル Title |
内容等 Content |
活動期間 Period of Activities |
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| 2021 | 株式会社ホンダカーズ東海✕南山大学久村ゼミにおける産学連携プロジェクト産学連携事業 |
2021年3月から2022年2月にかけて、名古屋銀行仲介のもと、株式会社ホンダカーズ東海と南山大学久村ゼミの有志9名により、学生が考えるディーラーと若者と車の接点作り、およびホンダカーズ東海のインターンシップ・プログラムを企画・提案した。 |
2021/03/15～2022/02/21 |
| 2020 | 教材の開発 |
2020年度の講義の開講形態がオンライン授業となったことに伴い、共通教育・基盤学際科目「社会の諸相４」（Q4）、総合政策学部総合政策学科科目「数量的アプローチ2」(Q1)、「組織行動論」(Q2)、「産業心理学」(Q3)、「人的資源管理論」(Q4)に関する講義資料（提示資料とレジュメ資料）をオンライン版へと改訂した。 |
2020/04/01～2021/01/31 |
| 2005 | 教科書 |
『総合政策論のフロンティア』、共著、2006年3月、南山大学総合政策学部、332p.、藤原道夫、田中恭子、ほか18名、（執筆担当部分：第9章「キャリアをめぐる人的資源政策―若年者の就労とキャリア形成支援の試み―」、pp.179-197、19p.) |
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| 2019 | 2019年度 講義科目 WebClass資料 |
2019年度開講科目「数量的アプローチ２」、「産業心理学」、「組織行動論」、「社会の諸相４」、「基礎演習A・C」、「プロジェクト研究Ⅰ～Ⅳ」、「人的資源管理論」におけるWebClassによる提示資料などの作成 |
2019/04/01～2020/03/31 |
| 2018 | 2018年度 講義科目 WebClass資料 |
2018年度開講科目「数量的アプローチ２」、「産業心理学」、「組織行動論」、「社会の諸相４」および「基礎演習A・C」、「プロジェクト研究Ⅰ～Ⅳ」、今年度新規開講科目「人的資源管理論」におけるWebClassによる提示資料などの作成 |
2018/04/01～2018/03/31 |
| 2017 | 2017年度 講義科目 WebClass資料 |
2017年度開講科目「数量的アプローチ２」、「産業心理学」、「組織行動論」、「社会の諸相４」および「基礎演習A・C」、「プロジェクト研究Ⅰ～Ⅳ」においてWebClassによる提示資料などの作成 |
2017/04/01～2017/03/31 |
| 2016 | 教材 |
2004年度秋学期～2016年度秋学期 総合政策学部学科科目「産業心理学」講義資料（電子媒体）の作成 |
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| 2016 | 教材 |
2005年度秋学期～2016年度秋学期 総合政策学部共通科目「モダンの系譜（社会科学のパラダイム）」講義資料（電子媒体）の作成 |
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| 2016 | 教材 |
2005年度春学期～2016年度春学期 総合政策学部学科科目「総合政策数量的アプローチ２」講義資料（電子媒体）の作成 |
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| 2016 | 教材 |
2004年度秋学期～2016年度春学期 総合政策学部学科科目「総合政策論Ⅱ（組織行動論）」講義資料（電子媒体）の作成 |
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