研究者詳細

教職員基本情報

氏名 Name	岸　智子 ( キシ　トモコ , KISHI Tomoko )
所属 Organization	経済学部経済学科
職名 Academic Title	教授
専攻分野 Area of specialization	労働経済学
学会活動 Academic societies	日本経済学会会員（1990.9〜現在に至る） 日本人口学会（1997.6〜現在に至る） 環太平洋産業連関学会（1998.10〜現在に至る） 日本統計学会（1997.6〜現在に至る）
著書・学術論文数 No. of books/academic articles	総数 total number (23) 著書数 books (3) 学術論文数 articles (20)

出身大学院

大学院名 Grad. School	修了課程 Courses    Completed	修了年月（日） Date of Completion	修了区分 Completion    Classification
慶應義塾大学大学院経済学研究科	博士課程	1990年03月	単位取得満期退学

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取得学位

　 　

学位区分 Degree    Classification	取得学位名 Degree name	学位論文名 Title of Thesis	学位授与機関 Organization    Conferring the Degree	取得年月（日） Date of Acquisition
博士	博士（経済学）		京都大学大学院	2004年03月
修士	経済学修士		慶應義塾大学大学院	1986年03月

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研究経歴

長期研究／短期研究 Long or Short    Term research	研究課題名 Research Topic
長期研究	労働市場の整備と賃金制度改革
概要（Abstract） 1.人口動態に適合した雇用・賃金制度の確立 2.産業構造の変化に適合した労働市場制度の改革
短期研究	雇用政策
概要（Abstract） 1.低生産性部門から高生産部門へと労働力を移動させる雇用政策の実行可能性 2.所得格差の拡大と雇用政策および家族政策

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著書

年度 Year	著書名 Title of the books	著書形態 Form of Book	NeoCILIUS    請求番号／資料ID Request No
	出版機関名 Publishing organization，判型 Book Size，頁数 No. of pp.，発行年月（日） Date
2011	労働供給の経済学	共著
	ミネルヴァ書房  ， A5  ， 223p.  ， 2011/07
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2010	Globalization and Economic Integration	共著
	Edward Elgar  ， B5  ， 293  ， 2010/08
	概要（Abstract） 執筆担当箇所は、第11章。経済のグローバル化が非正規化に及ぼした影響について、パネル分析という技法を用いて分析している。経済の開放度を総合的に表わす、KOF Indexの上昇は、必ずしも女性労働の非正規化につながっているとはいえないこと、他方、個別企業の海外進出は、国内で雇用される女性の非正規労働につながっている可能性があることなどが示された。
	備考（Remarks） Chapter 11
2009	Laggards and Leaders in Labour Market Reform	共著
	Routledge  ， B5  ， 285  ， 2009/09
	概要（Abstract） In Chapter3, the author estimated the labour supply functions, hourly wages, and annual income functions for part-time employees in Japan. The data used here are the Japanese Panel Survey for Consumers. The findings from the econometric analyses are as follows. 1. There are no statistically significant differences in the odds ratios for securing part-time jobs between the young cohorts (born in 1960 or after) and older cohorts. 2. There are not any statistical differences in the wage rates for the part-time employees between the two cohorts. 3.The odds ratios of being part-time employees are significantly affected by the industry to which the respondents belong. 4. Hourly wages of part-time employees are also affected by the industry to which the respondents belong. 5.married part-time employees have lower wages and lower annual incomes than unmarried part-time employees, even if ages end educational levels are controlled.
	備考（Remarks） Chapter3, Economic recession and changes in wages of part-time employees in Japan
2009	労働経済学の新展開	共著
	慶応義塾大学出版会  ， A5  ， 428  ， 2009/06
	概要（Abstract） 本書は15章から成り立っている。 第一部では、労働経済学の理論的進展と実証研究（データ分析）ならびにそれらに基づく政策提言が行われている。 第二部では、企業の戦略と報酬決定のありかた、とくに「成果主義型賃金」との関係を実証的に明らかにしようとしている。 第三部では、教育における競争のメカニズムや職業教育の問題、女性の労働と出生率など、人的資本（人材）に関する分析が行われている。 第四部では、医療保険や公的年金保険の問題について、新しい視点からの分析と政策提言が行われている。 第一部から第四部はそれぞれ、複数の章から成り立っている。第一部は1-6章、第二部は7-9章、第三部は10-12章、第四部は13-15章からそれぞれ構成されている。 岸が担当したのは第4章である。この章では、家計経済研究所の「消費生活に関するパネル調査」の1993-2004年のデータを用い、いったん正社員として就業した女性が無業者になったり、または非正規労働者になったりするのはなぜか、その要因を分析した。分析の結果、女性の無業化や非正規就業化の要因には、結婚や出産など、家庭の事情がまず挙げられるが、それとともに、企業の雇用戦略の変化が関わっていることが明らかになった。とくに企業が対外直接投資や輸出入の急激などを受けて雇用戦略を変え、より多くの非正規労働者を採用するようになっていることが、非正規就業者が増大する、労働需要側要因となっている。
	備考（Remarks）
2006	非典型労働と社会保障	共著
	中央大学出版部  ， A5  ， 212  ， 2007/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2003	Structural Changes in the Japanese Labor Market in the 1990s	単著
	丸善  ， A5  ， 190  ， 2003/07
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
1999	高齢・少子化社会の家族と経済	共著
	NTT出版  ， 未設定  ， 2000/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
1999	労働市場の明と暗	共著
	財団法人　統計研究会  ， A4  ， pp.53-71  ， 2000/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）

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学術論文

年度 Year	論文題目名 Title of the articles	共著区分 Collaboration    Classification	NeoCILIUS    請求番号／資料ID Request No
	掲載誌名 Journal name，出版機関名 Publishing organization，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.，発行年月（日） Date
2022	Vocational Education and Employment Outcomes in Australia and Japan	共著
	南山経済研究  ， 南山大学経済学会  ， 37巻2号  ， 69－100  ， 2022年10月
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2020	The employment outcomes of vocational education and training in Australia and Japan	共著
	Keio Business Review  ， The Society of Business and Commerce, Keio University  ， 54/3  ， pp.39-59  ， 2021/4/30
	概要（Abstract） This study compares the effects of vocational education and training (VET) on employment, employment status, and wages in Japan and Australia, by applying a difference-in-differences analysis to the data obtained from the Keio Household Panel Survey (KHPS) in Japan and the Household, Income and Labour Dynamics in Australia (HILDA) Survey. Vocational education effects were observed mainly for men in the KHPS and women in the HILDA Survey. For the HILDA respondents, the VET effects on employment and wages were more significant for those with a low academic background, while for the KHPS respondents, the reverse applied.
	備考（Remarks）
2017	Labour market transitions in Australia: a panel data analysis	共著
	Australian Journal of Labour Economics  ， Centre for Labour Market Research, Curtin University  ， Vol.20, no.3  ， 175-196  ， 2018/07
	概要（Abstract） We compare labour market transitions between Australia and Japan using longitudinal data, applying dynamic multinomial models controlling for initial values, unobserved heterogeneity, and endogeneity of the dependent variables. For Australia, casual or fixed-term employment in period t-1 significantly raises the probability of permanent or ongoing employment in period t for both men and women. For Japan, fixed-term employment in period t-1 does not have any significant effect on the probability of permanent or ongoing employment in period t for either sexes. While for Australian women, permanent or ongoing employment in the current period significantly lowers the probability of casual or fixed-term employment in the subsequent period, for Japanese women, there is a corresponding increase in probability. The theoretical probability of labour market transitions from fixed-term employment to permanent employment is the lowest for Japanese women　among the four country-gender groups.
	備考（Remarks） 査読あり
2016	The effects of business cycles on employment: a panel data analysis for Australia and Japan	単著
	南山経済研究  ， 南山大学経済学会  ， 第31巻第2号  ， pp.43-65  ， 2016/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	女性のライフサイクルと就業に関する覚書	単著
	南山経済研究  ， 南山大学経済学会  ， 第30巻第2号  ， 105-115  ， 2015/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2014	Female Labour Supply in Australia and Japan:the Effects of Education and Qualifications	単著
	Australian Journal of Labour Economics  ， Centre for Labour Market Research, Curtin University  ， Vol.17, No.3  ， 233-255  ， 2015/03
	概要（Abstract） オーストラリアのパネルデータである、HILDA(The Household, Income and Labour Dynamics in Australia) Survey と日本の 「消費生活に関するパネルデータ」を用いて、オーストラリアと日本の女性の就業率関数を推定した。とくに、職業教育および高等教育を受けたことが、就業率およびフルタイム就業率にどのような影響を及ぼしているかに焦点を合わせて分析した。その結果、オーストラリアでは専門学校の課程を修了したことが女性の就業にプラスの効果を及ぼしているが、日本では必ずしもそうは言えないことが明らかになった。また、大学卒および修士号が就業に及ぼす効果もオーストラリアでは顕著であるが、日本ではそうではないという結果が得られた。
	備考（Remarks） 査読あり
2013	Female Labour Supply in Australia and Japan: An Analysis Based on Longitudinal Data	単著
	オーストラリア研究  ， オーストラリア学会  ， 27号  ， 29-44  ， 2014/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 査読あり
2013	Cohort Effects, Spousal Incomes and Female Labour Force Participation in Japan: A Panel Data Analysis	単著
	Australian Journal of Labour Economics  ， Center for Labour Market Research, Curtin University, Australia  ， Volume 16, No.2  ， 17  ， 2013/06
	概要（Abstract） In this paper, I estimate labour supply functions for married women in Japan. In particular, I attempt to capture the differences between three cohorts of women regarding their choice of employment status: full-time employment or part-time employment. I also consider whether there are any cohort-related differences in the choice of working or non-working status. For this purpose, Waves 1-15 (1993-2007) of the Japanese Panel Survey on Consumers (JPSC) are used. The estimation reveals that younger cohorts have higher log odds ratios of full-time employment to not working and of part-time employment to not working. The estimation also reveals that younger cohorts exhibit significantly higher log odds ratios of working to not working compared with older cohorts. For both estimations, the negative effect of having children aged three to five years on both full-time and part-time employment is weaker among the younger cohorts. On the other hand, the negative effect of having children less than two years of age on full-time and part-time employment is common to both older and younger cohorts.
	備考（Remarks） 査読あり
2012	Cohort Effects in Female Labour Force Participation	単著
	經濟学論集　  ， 中央大学経済学研究会  ， 第53巻第5・6合併号  ， pp.47-63  ， 2013/03
	概要（Abstract） 家計経済研究所「消費生活に関するパネル調査」の1993－2007年のデータを用いて女性の就業・非就業に関する計量分析を行った。とくに、女性の労働供給関数がコホート（生まれた年）によって異なるかどうかに焦点を合わせた。分析の結果は以下のようである。 １．女性の労働供給関数に対する、コホートの効果は顕著ではない。 ２．日本女性の労働供給は、家族状況や配偶者の所得によって強く影響を受ける。それは、若い世代でも変わりがない。 ３．若い世代ほど、高学歴である。しかし、高学歴が必ずしも高い就業率につながっていない。
	備考（Remarks） 寄稿論文
2012	Changes in the labour supply of Japanese women between 1993 and 2008: a panel data analysis	単著
	Asia Pacific Economic Papers  ， Austraila-Japan Research Centre, Ausatralian National University  ， No.396  ， 1-39  ， 2012/07
	概要（Abstract） In Japan a negative relationship between the labour force partcipaton rate of married women and spouse income has been observed. It has also been remarked that the labour force participation rate of married women has almost no correlation with their level of educational attainment. This paper examines whether there has been any changes in recent cohorts. Two kinds of panel data released in Japan (the JPSC and KHPS) are used for the analyses; one with two and the other, four observed labour market outcomes as dependent variables. The results suggest that the cohort differentials in both the probability of working and attaining full‐time employment are weak. The effect of spouse income on female labour force participation is significantly negative, while that of higher education on working and full‐time employment is not robust. The results also indicate both younger university graduates and their older counterparts have approximately the same probability of gaining full-time employment, suggesting more needs to be done to ensure higher education is beneficial for Japanese women in terms of employment outcome.
	備考（Remarks） 査読あり

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その他研究業績

年度 Year	題名等 Titles	カテゴリ Category	細目 Authorship
	掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.，発行年月（日） Date
2007	Demand Side Factors Affecting Female Labour Supply in Contemporary Japan	リサーチ・ペーパー	単著
	平成19年度　少子高齢化の下での持続的成長と財政再建に関する国際共同研究調査  ， 内閣府  ， 080821  ， 2008/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2004	“Labour Market Policy Developments in Japan: Following an Australian Lead?”	リサーチ・ペーパー	共著
	CJES Research Paper  ， Centre for Japanese Economic Studies, Macquarie University  ， 2005-1  ， 2005/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） Noel Gaston and Tomoko Kishi

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研究発表

年度 Year	題目又はセッション名 Title or Name of Session	細目 Authorship	発表年月（日） Date
	発表学会等名称 Name, etc. of the conference at which the presentation is to be given, 主催者名称 Organizer, 掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.
2019	Vocational education in Australia and Japan and its employment outcomes	単独	2019/08/03
	2nd International conference on Business, Economics and Finance  ， University of Brunei
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2019	Vocational education in Australia and Japan and its employment outcomes	単独	2019/07/01
	Western Economic Association International 94th Annual Conference
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2018	Labour market transitions in Australia and Japan: a panel data analysis	単独	2018/09/02
	Third Annual Conference of the Japan Economy Network  ， The Japan Economy Network
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2017	State dependence in labour market transitions: a comparison between Australia and Japan	単独	2017/12/11
	The Asian and Australasian Society of Labour Economics, Inaugural Conference  ， The Asian and Australasian Society of Labour Economics
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2017	State dependence in laboru market transitions: a comparison between Australia and japan	単独	2017/09/09
	日本経済学会　2017年秋季大会  ， 日本経済学会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2017	State dependence in labour market transitions: a comparison betwen Australia and Japan	単独	2017/08/02
	Singapore Economic Review Conference 2017
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2016	１月研究例会	共同	2016/１/22
	関西労働研究会（行動経済学会との共催）  ， 大阪大学および行動経済学会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2016	The effects of business cycles on employment: a comparison between Australai and Japan	共同	2016/09/11
	日本経済学会秋季大会  ， 日本経済学会
	概要（Abstract） 学卒後、初めて就職したときの景気がその後の就業状況に及ぼす影響を、オーストラリア（男性、女性）と日本（男性、女性）とで比較した。分析には、日本とオーストラリアのパネルデータを利用した。日本の場合、初めて就職した年が不況であると、学歴の低い人ほど後の失業率が高くなることがわかった。他方、就職した年の景気が後の就業に及ぼす影響は、オーストラリアのデータにはほとんど見られなかった。
	備考（Remarks）
2016	The effects of business cycles on employment: a comparison between Australai and Japan	共同	2016/06/28
	22nd International Panel Data Conference   ， The Scientific Committee, International Panel Data Conferences
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2012	Cohort effects and state dependence in female labour force participation in Japan	単独	2013/03/16
	Western Economic Association International, 10th Pacific Rim Conference  ， Western Economic Association
	概要（Abstract） In this paper, I estimate labour supply functions for married women in Japan. In particular, I attempt to capture the differences between three cohorts of women regarding their choice of employment status: full-time employment or part-time employment. I also consider whether there are any cohort-related differences in the choice of working or non-working status. For this purpose, Waves 1–15 (1993–2007) of the Japanese Panel Survey on Consumers (a panel data released by the Research Institute for Household Economics) are used. The estimation reveals that younger cohorts have higher odds ratios of full-time employment to not working and of part-time employment to not working. The estimation also reveals that younger cohorts exhibit significantly higher odds ratios of working to not working compared with older cohorts. For both estimations, the negative effect of having children aged three to five years on both full-time and part-time employment is weaker among the younger cohorts. On the other hand, the negative effect of having children less than two years of age on full-time and part-time employment is common to both older and younger cohorts.
	備考（Remarks）

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研究助成

年度 Year	助成名称または科学研究費補助金研究種目名 Name of grant or research classification for scientific research funding		研究題目 Research Title
	役割（代表/非代表） Role	助成団体 Granting body	助成金額 Grant amount
2016	科学研究費補助金		就業形態の転換に関する豪日比較
	代表研究者	学術振興会	100万円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）
2015	科学研究費補助金		就業形態の転換に関する豪日比較
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）
2014	科学研究費補助金		就業形態の転換に関する豪日比較
	代表者
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）
2013	科学研究費補助金		労働市場における男女間格差の実態・発生要因およびその政策対応に関する研究
	非代表	日本学術振興会
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）
2012	科学研究費補助金		労働市場における男女間格差の実態・発生要因およびその政策対応に関する研究
	非代表	日本学術振興会#U#UR
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）
2003	平成15年度研究調査補助金		情報化社会における就業と所得の不平等化−技術変化と就業形態の多様化に焦点をおいて−
		日本証券奨学財団
	研究内容（Research Content） 研究助成
	備考（Remarks）
2001	雇用・能力開発機構委託調査		技術変化と雇用・賃金の変化
		関西経済研究センターおよび雇用・能力開発機構
	研究内容（Research Content） 委託研究研究助成
	備考（Remarks）
2001	南山大学パッヘ研究奨励金I-A		技術変化と雇用・賃金の変化
	研究内容（Research Content） 研究助成
	備考（Remarks）
2001	厚生科学研究政策科学推進研究		少子化に関する家族・労働政策の影響と少子化の見通しに関する研究
		厚生労働省
	研究内容（Research Content） 厚生科研費
	備考（Remarks）

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研究活動／社会的活動

年度 Year	活動名称 Name of activities	活動期間 Period of Activities
2006	日本とオーストラリアの労働市場	2006年4月−2008年3月
	活動内容等（Content of Activities） 労働政策研究・研修機構研究プロジェクト 「日本とオーストラリアの労働市場の比較研究会」委員

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著書・学術論文に関する統計情報

年度 Academic Year	学術研究著書の件数 No. of Academic Books	学会誌・国際会議議事録等に掲載された学術論文の件数 No. of Academic Articles in Journals/Int'l Conference Papers	学内的な紀要等に掲載された学術論文の件数 No. of Academic Articles Pub'd in University Bulletins	学会受賞等の受賞件数 No. of Academic Awards Received	国際学会でのゲストスピーカーの件数 No. of Times as Guest Speaker at Int'l Academic Conferences	国際学会での研究発表の件数 No. of Presentations of Papers at Int'l Academic Conferences	国内学会でのゲストスピーカーの件数 No. of Times as Guest Speaker at National Academic Conf.	国内学会での研究発表の件数 No. of Papers Presented at National Academic Conf.
2023	0	0	1	0	0	1	0	1
2022	0	0	1	0	0	0	0	1
2021	0	0	0	0	0	0	0	1
2020	0	1	0	0	0	0	0	0
2019	0	0	0	0	0	2	0	0
2018	0	1	0	0	0	1	0	0
2017	0	1	0	0	0	2	0	1
2016	0	0	1	0	0	1	0	2
2015	0	0	1	0	0	1	0	1
2014	0	1	0	0	0	2	0	0

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2024/05/19 更新

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