研究者詳細

教職員基本情報

氏名 Name	KHONDAKER，Rahman M. ( コンダカル　ラハマン , KHONDAKER,Rahman )
所属 Organization	経営学部経営学科
職名 Academic Title	教授
専攻分野 Area of specialization	日本経営論・国際経営戦略論 (Japanese Business Management and International Business Strategy).　環境変化における日本企業の経営政策・戦略の変貌および異文化における日本多国籍企業の経営戦略、とくに日本的経営の移転・適応・現地化などの研究。
学会活動 Academic societies	日本経営学会会員 (1992〜現在に至る） Asian Academy of Management (AAM/Malaysia) (1994〜一般会員・雑誌編集委員会委員、2002〜生涯会員） Euro-Asian Management Studies Association（EAMSA/Germany)　会員 (1995〜現在に至る） Association of Japanese Business Studies (AJBS/USA) 会員 （1996〜現在に至る） Academy of Management (AOM/USA) 会員 （1998〜現在に至る） Association for Economic and Development Studies on Bangladesh (AEDSB/USA) （1999〜生涯会員） アジア経営学会会員 （2001〜現在に至る） 国際会計研究学会会員 (JAIAS) （2002〜現在に至る）
社会活動 Community services	Founder and Chief Adviser, Aichi Shonai Kakri Friendship Society (an NGO working for health and education development in 37 villages at Uzirpur Union Council, Chouddagram Thana of Comilla District in Bangladesh)
著書・学術論文数 No. of books/academic articles	総数 total number (105) 著書数 books (15) 学術論文数 articles (90)

出身大学院

大学院名 Grad. School	修了課程 Courses    Completed	修了年月（日） Date of Completion	修了区分 Completion    Classification
中央大学大学院商学研究科商学専攻	博士課程	1990年03月	修了

詳細表示

取得学位

　 　 　 　

学位区分 Degree    Classification	取得学位名 Degree name	学位論文名 Title of Thesis	学位授与機関 Organization    Conferring the Degree	取得年月（日） Date of Acquisition
博士	Ph.D. (Accounting)	企業組織の発展と会計学の展開	中央大学大学院	2016年03月18日
博士	Ph.D. (Business Administration)	Fundamental Problems of Low Productivity in the Jute Industry of Bangladesh and Their Solutions Through the Adoption of Japanese-Style Management Practices	Chuo University, Graduate School of Commerce Commerce (Business Administration)	1990年03月
修士	M.Com.	Business Organization and the Development of Accounting	University of Dhaka Faculty of Commerce Accounting	1982年12月
学士	B.Com. Honors		University of Dhaka Faculty of Commerce Department of Accounting	1980年12月

詳細表示

研究経歴

長期研究／短期研究 Long or Short    Term research	研究課題名 Research Topic
長期研究	・Management Strategies of Japanese MNCs in Foreign Countries 異文化における日本多国籍企業の経営戦略・Environmental Changes and Japanese Style Management.
概要（Abstract） Examination of (a) HRM in Japan,(b) technology transfer by Japanese MNCs, c) localization styles and processes of management practices by Japanese MNCs, and (d) translation of finacial statements by Japanese MNCs in Australia.
短期研究	Environmental Changes and Management Development in Japan. 環境変化における日本の経営トップの教育および開発
概要（Abstract） Examination of changes and continuities in the Japanese system for the education and development of top management.

詳細表示

著書

年度 Year	著書名 Title of the books	著書形態 Form of Book	NeoCILIUS    請求番号／資料ID Request No
	出版機関名 Publishing organization，判型 Book Size，頁数 No. of pp.，発行年月（日） Date
2023	『Japanese Style Management – Traditional Properties and Current Issues』	単著
	Kyushu University Press  ， B5  ， pp. 1-277+i - xviii (295p.)   ， 2023/04/20
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2018	『アジアにおける人的資源管理―その実践・理論・文化』	単著
	南山大学経営研究叢書、中央大学出版部  ， B5  ， pp. i-xv + pp. 1-284 (299p.)  ， 2018/12/26
	概要（Abstract） 本著は日本、中国、インド、インドネシア、マレーシア、タイ、トルコの７カ国をサンプルとして行ったアジア諸国の人的資源管理に関する研究の集大成である。
	備考（Remarks）
2014	企業組織の発展と会計学の展開	単著
	創成社  ， B5  ， pp. i-xv+pp.1-188  ， 2014年10月30日
	概要（Abstract） 企業組織の発展とともに簿記や会計学の実務および理論の共生や展開を明らかにした研究成果物である。
	備考（Remarks）
2013	グローバル下の地域金融	共著
	中央大学出版  ， 未設定  ， 28 (pp. 277-204)  ， ２０１４年３月
	概要（Abstract） This paper examines the process and the situation of globalization of Malaysia.
	備考（Remarks）
2011	Development of Business Organization and Accounting – Historical Simultaneity and Congruity	単著
	Lambert Academic Publishing, Dudweiler, Germany  ， B5  ， 96  ， 2011/3
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2010	非営利組織の財源調達	共著
	全国公益法人協会  ， B5  ， 290p.  ， 2010/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 本書は石崎忠司編著である。小生は、第10章「非営利組織における人的資源管理ーバングラデシュの事例研究」、pp. 217-231の担当である。
2008	地球時代の多文化共生の諸相：人が繋ぐ国際関係	共著	ISBN 978-4-87534-417-9
	行路社  ， B5  ， 375p.  ， 2009/03
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 第5章「ビジネスにおける在日日系人の挑戦」担当:pp.113-133
2007	やさしい経営学	共著
	創成社  ， B5  ， 297p.  ， 2007/04
	概要（Abstract） 本章では世界経済の国際化の道筋を国民経済の優位性、流通機会や手段の発展、帝国主義植民地政策や政治的要因、企業の海外進出や投資、多国籍企業の定義、プロダクト・ライフサイクル、国民経済の競争的優位性、経済や市場の自由化とボーダーレス化などの過程に検討した。次に、日本経済および経営の国際化を多様の視野から分析した上で国際化における日本の企業経営における課題なども探究した。
	備考（Remarks） 第12章　「経営の国際化」 (pp. 269〜292)担当
2006	Arbeitswelten in Japan: Japanstudien 18	共著
	iudicium, Munchen  ， B5  ， 335p.  ， 2006/11
	概要（Abstract） This paper examines the underlying causes of the NEET problem in Japan. Findings from the paper suggest that individual personality attributes such as dislike of and inability to adapt to things and situations, over-sensitivity, etc. which arise from and are exacerbated by unfavorable family, school, social, and workplace related circumstances, with further negative influences from the economic environment and metamorphic social changes, have given rise to the problem of NEET. The paper offers some inductive and deductive suggestions to overcome those problems.
	備考（Remarks） With contributions from 15 scholars, this book was edited by Rene Haak. My paper is entitled
2003	「外国人教授が見たニッポンの大学教育」	共著
	中央経済社  ， B5  ， 216p.  ， 2003/09
	概要（Abstract） 本章では日本の大学教育制度における経営学教育のあり方について検討した。日本で誕生し、世界で高い評価を得ている「日本型経営システム」に比べ、日本で行われている経営学教育は独自性が薄く、他の先進諸国よりも遅れをとっていることを明らかにし、早急な改善策を提言した。執筆者：明　泰淑、コンダカル・ミザヌル・ラハマン、J. A. T. D.　ニシャンタ、朴　慶雲、レタンギェップ、ロイ・ラーク、ダレン・マクドナルド（木村有理　翻訳）、エンノ・ベルント、（斎藤毅憲　他17名のコメント付き）。
	備考（Remarks） 第2章「日本の大学における経営学教育の明暗」（pp. 21〜43）担当

詳細表示

学術論文

年度 Year	論文題目名 Title of the articles	共著区分 Collaboration    Classification	NeoCILIUS    請求番号／資料ID Request No
	掲載誌名 Journal name，出版機関名 Publishing organization，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.，発行年月（日） Date
2023	Historical Development of Social Business Enterprises in Bangladesh - Focus on BRAC and Grameen Bank Enterprises	共著
	『南山経営研究』  ， 南山大学  ， 第37巻、第3号  ， pp. 209-241 (33p.)  ， 2023年3月
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (with Jahan Sufia)
2023	Japanese Automobile Industry in the Postpandemic Period	共著
	『福岡女子大学国際文理学部紀要』  ， 福岡女子大学  ， 第12巻  ， pp. 1-15 (15p.)  ， 2023年
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (with Chowdhury Mahabubul Alam)
2023	An Inquiry into the Nature and Causes of the Wastage of a Nation - The Case of Bangladesh: A Breakthrough Research Framework	共著
	『南山大学紀要アカデミア』社会科学編  ， 南山大学  ， 第24号  ， pp. 117-129 (13p.)  ， 2023/1
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (with Chowdhury Mahabubul Alam)
2022	日本企業におけるHRM実践が中国人従業員の心理的資本に与える影響ー日本企業及び海外日系企業の中国人従業員を対象に	共著
	『南山経営研究』  ， 南山大学  ， 第37巻、第1号  ， pp. 1-33 (33p.)  ， 2022/6
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (範　膀と共著)
2022	Japanese Automobile Industry and Its Supply Chain Management Condition During Corona Crisis Period	共著
	『南山経営研究』  ， 南山大学  ， 第37巻、第2号  ， pp. 111-131 (21p.)  ， 2022/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (with Chowdhury Mahbubul Alam)
2022	在日中国企業経営の諸側面ー中国インターネット関連企業の事例分析	共著
	『南山経営研究』  ， 南山大学  ， 第37第1号  ， pp. 35-53 (p. 19)  ， 2022/06
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） （ヨイ　カウイ共著）
2022	The Japanese Automobile Industry During the Coronavirus Pandemic: Highlights on the Problems and Strategies Adopted for Business Success	共著
	『福岡女子大学国際文理学部紀要－国際社会研究』  ， 福岡女子大学  ， 第11号  ， pp. 1-23 (23p.)  ， 2022
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (with Chowdhury Mahbubul Alam)
2021	A Review of Motivation Theories in Management	単著
	『企業研究』  ， 中央大学  ， 第40号  ， pp. 119-136 (18)  ， 2022年２月
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2021	The Japanese Automobile Industry during the Coronavirus Pandemic: Highlights on the Problems and Strategies Adopted for Business Success	共著
	『福岡女子大学文理学部紀要』  ， 福岡女子大学  ， 第11号  ， pp. 1-23 (23p.)  ， 2022年２月
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2021	Mission Statement in Social Business Enterprises in Bangladesh	共著
	『南山経営研究』  ， 南山大学  ， 第36巻、第3号  ， pp. 297-318 (22p.)  ， 2022年3月
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）

詳細表示

その他研究業績

年度 Year	題名等 Titles	カテゴリ Category	細目 Authorship
	掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.，発行年月（日） Date
2015	Corporate Governance and Financial Reporting in Japan: The Impact on Fraudulent Reporting	寄稿	共著
	Nanzan University, Center for Management Studies  ， 1506  ， 21p.  ， November 2015
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2014	How Did Malaysian Economy Go Global - Emphasis on the Role of Growth Enclaves	寄稿	共著
	Nanzan University, Center for Management Studies  ， 1303  ， 20p.  ， March 2014
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2010	Creative Accounting and Auditors in Bangladesh	調査報告	共著
	School of Commerce and Law, CQUniversity, Australia  ， 30p.  ， April 30, 2010
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2009	Japanese MNCs and FDI to Australia – Entry Strategy, Subsidiary Reporting Requirement, and Translation of Financial Statements	判例研究	単著
	School of Commerce and Marketing, CQUniversity Australia  ， 30p.  ， November 27, 2009
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2008	Amakudari of Civil Servants in Japan: An Examination of the Vices and Virtues and Postulation of Reforms	寄稿	未設定
	Nanzan University, Center for Management Studies  ， 0703  ， 20p.  ， March 2008
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2008	Current World Economic Crisis and Solutions	資料	単著
	World Plaza, Nanzan University, Seto Campus  ， 10p.  ， December, 2008
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2008	Reforming Misleading Nomenclature of NGOs in Bangladesh	Research Forum	共著
	Nagoya, Japan  ， Graduate School of Business Administration, Nanzan University  ， January 31, 2009  ， 10p.  ， 2009/01
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） (with Taslima Rahman)
2008	ビジネスにおける日系人の挑戦ー起業家開発に関する達成欲求理論から考察	Project Reporting	単著
	Nanzan University, Nagoya Campus  ， Latin America Research Centre  ， 19 July, 2008
	概要（Abstract） 本研究は、日本国内でのビジネスにおける日系人の挑戦姿勢を、起業家開発に関する達成欲求理論の視野から考察し、分析したものである。
	備考（Remarks） 南山大学ラテンアメリカ研究センターにてプロジェクト研究の中間発表。後日、研究の成果として以下にまとめられた。 『地球時代の多文化共生の諸相：人が繋ぐ国際関係』(ISBN 978-4-87534-417-9)、共著、行路社、B5、375p.、2009/03刊、第5章「ビジネスにおける在日日系人の挑戦」担当:pp.113-133（21p.）
2007	Freeters' and Part-timers' Challenge to Human Resources Management in Japan	寄稿	単著
	Nanzan University, Center for Management Studies  ， 0605  ， 23p.  ， February 2007
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2007	Amakudari of Civil Servants in Japan: An Examination of the Vices and Virtues and Postulation of Reforms	Working Paper	単著
	Working Paper  ， Nanzan University, Center for Management Studies  ， 0703  ， 21p.  ， 2008/03
	概要（Abstract） This paper examines the virtues and vices of amakudari or descent from heaven of the civil servants to public enterprises, government bodies, and private enterpsies in Japan, and postulates some measures to reform this system.
	備考（Remarks）

詳細表示

学術関係受賞

年度 Year	受賞学術賞名 Name of award	受賞対象となった研究／業績／活動等 Activity for which award given	受賞年月（日） Date
	授与機関 Award presenter
2008	The Best Paper Award	Effectiveness of Malaysia-Japan Free Trade Agreement in the Face of the China Factor	2009年03月26日
	Regional Development International Conference and Exhibition (REDICE), Multimedia University, Cyberjaya, Malaysia
	備考（Remarks） First co-author with Rafiqul Islam Molla and Md. Wahid Murad
1990	Post Doc Fellowship	To conduct advanced research on Japanese-style management	1990年04月01日
	Ajia 21 Seiki Shougakukin Zaidan
	備考（Remarks）
1984	Monbusho Scholarship	PhD research and Japanese studies	1984年04月01日
	Ministry of Education, Japan
	備考（Remarks） Under this scholarship program, I studied at Osaka Gaidai for my Japaneses language program (April-September, 1984) and at Chuo University from October 1984 - March 1990) for my PhD degree.

詳細表示

研究発表

年度 Year	題目又はセッション名 Title or Name of Session	細目 Authorship	発表年月（日） Date
	発表学会等名称 Name, etc. of the conference at which the presentation is to be given, 主催者名称 Organizer, 掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.
2017	「インドにおける人的資源管理の諸側面/ Aspects of Human Resources Management in India」	単独	2017/9/8
	アジア経営学会  ， 東北大学経済学研究科  ， 『アジア経営学会第24大会報告要旨集』  ， アジア経営学会  ， 20p.
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	マレーシアにおけるブミプトラ企業の経営	単独	2015年9月12-13日
	アジア経営学会  ， アジア経営学会  ， 予稿集  ， アジア経営学会  ， pp. 72-75
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	イスラム圏アジア諸国における女性の職業環境―バングラデシュの事例から	単独	2015年3月7-8日
	ジェンダー研究会、中央大学、神奈川県箱根町  ， 中央大学経済研究所  ， p. 20
	概要（Abstract） 本研究は、イスラム圏アジア諸国における女性労働者職業環境の法的および宗教的側面の諸特徴を検討する。また、ムスリムの国であるバングラデシュの事情検を討する上でイスラム諸国の状況を詳細に検討し、状況一の般化をはかる。
	備考（Remarks）
2015	ルカ・パチョーリと複式簿記：在日外国人研究者による検討	単独	2015年10月24-25日
	日本会計史学会、第34回大会  ， 日本会計史学会  ， 報告要旨集  ， pp. 13-15
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2014	Labor-Management Relations in Toyota – Focus on the 2014 Annual Wage Negotiation	共同	March 25-27, 2015
	Nepalese Academy of Management  ， Tribhuban University  ， p. 20
	概要（Abstract） This paper examines the nature of labor-management relations at Toyota Corporation. It focusses on the 2014 annual wage negotiations in this company to show how workers' union and management exchanges information on the necessity and rationale of wage increase in connection with the government's policy of economic development. Instead of wage offensive, the process of negotiation turns out as sessions of information and opinion exchange between management and workers in general.
	備考（Remarks）
2013	A Theoretical Model to Solve Cost Shifting Problem	共同	2013年11月２日
	Asia-Pacific Management Accounting Association (APMAA) Conference  ， Nagoya University
	概要（Abstract） This paper articulates a model to solve the problems associated with the shifting of costs among competing departments of the same organization in the public utility enterprises in Australia.
	備考（Remarks）
2012	On the Management of Business in Thailand: Focus on Domestic and Foreign Companies' Practices	単独	2012年3月17日
	日本経営学会中部部会  ， 日本経営学会  ， 15p.
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） This paper examines management practices of Thai domestic companies and MNCs in Thailand.
2011	NGOs Governance and Control in Bangladesh	共同	March 18-19, 2011
	2011 Mid-year Conference of American Accounting Association (AAA)  ， AAA, USA  ， Proceedings of 2011 Mid-year Conference of AAA  ， AAA, USA (Birmingham, Alabama)  ， 22p.
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2011	A Conceptual Model for Solving the Dilemma of Short Term Cost Shifting through Employee Training	共同	March 18-19, 2011
	2011 Mid-year Conference of American Accounting Association (AAA)   ， AAA, USA  ， Proceedings of 2011 Mid-year Conference of AAA  ， AAA, USA (Birmingham, Alabama)  ， 25p.
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2011	Achievement Motivation of Latin American Descendant Japanese Entrepreneurs in Japan	共同	June 24-28, 2011
	Joint Annnual Conference Academy of International Business (AIB) and Academy of Japanese Business Studies (AJBS)  ， AIB-AJBS-Nanzan University  ， Proceedings of 2011 Joint Annual Conference of AIB and AJBS  ， AIB- AJBS  ， 20p.
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）

詳細表示

研究助成

年度 Year	助成名称または科学研究費補助金研究種目名 Name of grant or research classification for scientific research funding		研究題目 Research Title
	役割（代表/非代表） Role	助成団体 Granting body	助成金額 Grant amount
2005	科学研究費補助金		人材開発政策の経済成長への効果測定手法、および、政策評価手法の開発にかかわる基礎研究
		文部省
	研究内容（Research Content） 研究助成
	備考（Remarks）

詳細表示

教育活動

年度 Year	タイトル Title	内容等 Content	活動期間 Period of Activities
2008	行政活動	就職委員会、委員	April 2008-March 2009
2008	担当科目	総合政策学部における担当科目　：　国際経営戦略論、日本経営論、文献購読論（英語）、外国語1 (NAP/Malaysia),プロジェクト演習I、II、III、IV 大学院ビジネス研究科ビジネス専攻における担当科目　：　アジアにおける人的資源管理、イスラム圏アジア・アセアン諸国の企業経営、日本的経営、プロジェクト研究II2、プロジェクト研究II3	April 2008 - March 2009
2007	担当科目	総合政策学部における担当科目　：　国際経営戦略論、日本経営論、文献購読論（英語）、プロジェクト演習I、II、III、IV 大学院ビジネス研究科ビジネス専攻における担当科目　：　アジアにおける人的資源管理、イスラム圏アジア・アセアン諸国の企業経営、日本的経営、プロジェクト研究II2、プロジェクト研究II3	April 2007-March 2008
2007	行政活動	留学生別科委員会、委員 (April 2004-March 2008)	April 2004-March 2008

詳細表示

研究活動／社会的活動

年度 Year	活動名称 Name of activities	活動期間 Period of Activities
2018	Member, QS Global Academic Survey, London, UK.	March 2018
	活動内容等（Content of Activities） Gave expert opinion on the ranking of the world universities and assigned ranks as per different criteria.
2018	アジア経営学会、評議員	2016年～２０１８年
	活動内容等（Content of Activities） 学会の運営に関する活動や指導
2018	Member, Times Higher Education World University Ranking, London, UK.	February 2018
	活動内容等（Content of Activities） Gave expert opinion on the ranking of the world universities and assigned ranks as per different criteria.
2017	Workshop, planner and organizer	2017/04/01～2018/03/31
	活動内容等（Content of Activities） 「アジアにおける経営の理論と実践の研究」
2015	Member, Editorial Board, International Entrepreneurship Journal, The Allied Academics, USA	2015
	活動内容等（Content of Activities） Editorial activities including paper review
2015	Member, Editorial Board, Australian Journal of Business, Economy and the Environment (AJBEE), Australian Academy of Business and Social Sciences (AABSS), Australia	2015
	活動内容等（Content of Activities） Paper review
2008	Organizer, Convener, and Paper Presenter	January 31, 2009
	活動内容等（Content of Activities） Organized the Third Bangladesh Forum, entitled "Good Governance, Administration, and Management for Economic Development in Bangladesh" at the Graduate School of Business Administration, Nanzan University and deliberated on various developmental issues in Bangladesh and how those can be solved
2007	Member and paper reviewer	January-February 2008
	活動内容等（Content of Activities） Reviewed three papers for the Annual Conference of the Academy of Management (AOM), to be held in August 2008 at Anaheim University, Los Angeles, USA
2007	Organizer and Convener of Symposium	January 26, 2008
	活動内容等（Content of Activities） Organized the Second Bangladesh Forum, entitled "Sectoral Development Issues in Bangladesh - Lessons from Japan" at the Graduate School of Business Administration, Nanzan University and deliberated on various sectoral development issues in Bangladesh and how this country can learn from Japan
2006	Member and paper reviewer	July-August 2006
	活動内容等（Content of Activities） Reviewed two papers for the 23rd Annual EAMSA (Euro Asian Management Studies Association) held in Seoul of South Korea

詳細表示

著書・学術論文に関する統計情報

年度 Academic Year	学術研究著書の件数 No. of Academic Books	学会誌・国際会議議事録等に掲載された学術論文の件数 No. of Academic Articles in Journals/Int'l Conference Papers	学内的な紀要等に掲載された学術論文の件数 No. of Academic Articles Pub'd in University Bulletins	学会受賞等の受賞件数 No. of Academic Awards Received	国際学会でのゲストスピーカーの件数 No. of Times as Guest Speaker at Int'l Academic Conferences	国際学会での研究発表の件数 No. of Presentations of Papers at Int'l Academic Conferences	国内学会でのゲストスピーカーの件数 No. of Times as Guest Speaker at National Academic Conf.	国内学会での研究発表の件数 No. of Papers Presented at National Academic Conf.
2022	0	1	4	0	0	0	0	0
2021	0	1	2	0	0	0	0	0
2020	0	1	2	0	0	0	0	0
2019	0	1	1	0	0	0	0	0
2018	1	1	1	0	0	0	0	0
2017	0	1	1	0	0	0	0	1
2016	0	3	0	0	0	0	0	0
2015	0	1	2	0	0	0	0	2
2014	1	4	0	0	0	1	1	0
2013	1	1	1	0	0	1	0	0

詳細表示

2024/05/01 更新

△このページの先頭へ

Copyright(C) 2010 Software Research Associates, Inc. All Rights Reserved.