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16 件中 1 - 16 件目

年度
Year
著書名
Title of the books
著書形態
Form of Book
NeoCILIUS
   請求番号/資料ID
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出版機関名 Publishing organization,判型 Book Size,頁数 No. of pp.,発行年月(日) Date
2014  企業組織の発展と会計学の展開  単著   
創成社  , B5  , pp. i-xv+pp.1-188  , 2014年10月30日   

概要(Abstract) 企業組織の発展とともに簿記や会計学の実務および理論の共生や展開を明らかにした研究成果物である。 

備考(Remarks)  

2013  グローバル下の地域金融  共著   
中央大学出版  , 未設定  , 28 (pp. 277-204)  , 2014年3月   

概要(Abstract) This paper examines the process and the situation of globalization of Malaysia.  

備考(Remarks)  

2012  Management Through Global Collaboration  共著   
Routledge  , A4  , 2014 (forthcoming)   

概要(Abstract)  

備考(Remarks) The Management Through Collaboration (MTC) project was initiated in 2008 by Professor Charles Wankel of St. Johns University of USA to write a globally usuable textbook of managment. I am a co-author of Chapters 14 and 17. This book is now under revision, and is expected to be published in 2012.  

2011  Development of Business Organization and Accounting – Historical Simultaneity and Congruity  単著   
Lambert Academic Publishing, Dudweiler, Germany  , B5  , 96  , 2011/3   

概要(Abstract)  

備考(Remarks)  

2010  非営利組織の財源調達  共著   
全国公益法人協会  , B5  , 290p.  , 2010/10   

概要(Abstract)  

備考(Remarks) 本書は石崎忠司編著である。小生は、第10章「非営利組織における人的資源管理ーバングラデシュの事例研究」、pp. 217-231の担当である。
 

2008  地球時代の多文化共生の諸相:人が繋ぐ国際関係  共著  ISBN 978-4-87534-417-9 
行路社  , B5  , 375p.  , 2009/03   

概要(Abstract)  

備考(Remarks) 第5章「ビジネスにおける在日日系人の挑戦」担当:pp.113-133 

2007  やさしい経営学  共著   
創成社  , B5  , 297p.  , 2007/04   

概要(Abstract) 本章では世界経済の国際化の道筋を国民経済の優位性、流通機会や手段の発展、帝国主義植民地政策や政治的要因、企業の海外進出や投資、多国籍企業の定義、プロダクト・ライフサイクル、国民経済の競争的優位性、経済や市場の自由化とボーダーレス化などの過程に検討した。次に、日本経済および経営の国際化を多様の視野から分析した上で国際化における日本の企業経営における課題なども探究した。 

備考(Remarks) 第12章 「経営の国際化」 (pp. 269〜292)担当 

2006  Arbeitswelten in Japan: Japanstudien 18  共著   
iudicium, Munchen  , B5  , 335p.  , 2006/11   

概要(Abstract) This paper examines the underlying causes of the NEET problem in Japan. Findings from the paper suggest that individual personality attributes such as dislike of and inability to adapt to things and situations, over-sensitivity, etc. which arise from and are exacerbated by unfavorable family, school, social, and workplace related circumstances, with further negative influences from the economic environment and metamorphic social changes, have given rise to the problem of NEET. The paper offers some inductive and deductive suggestions to overcome those problems. 

備考(Remarks) With contributions from 15 scholars, this book was edited by Rene Haak. My paper is entitled 

2003  「外国人教授が見たニッポンの大学教育」  共著   
中央経済社  , B5  , 216p.  , 2003/09   

概要(Abstract) 本章では日本の大学教育制度における経営学教育のあり方について検討した。日本で誕生し、世界で高い評価を得ている「日本型経営システム」に比べ、日本で行われている経営学教育は独自性が薄く、他の先進諸国よりも遅れをとっていることを明らかにし、早急な改善策を提言した。執筆者:明 泰淑、コンダカル・ミザヌル・ラハマン、J. A. T. D. ニシャンタ、朴 慶雲、レタンギェップ、ロイ・ラーク、ダレン・マクドナルド(木村有理 翻訳)、エンノ・ベルント、(斎藤毅憲 他17名のコメント付き)。 

備考(Remarks) 第2章「日本の大学における経営学教育の明暗」(pp. 21〜43)担当 

1998  Management Strategies of Multinational Corporations in Asian Markets, Yoshiaki Takahashi, Minoru Murata, and Khondaker Rahman (eds.)  共著   
Chuo University Press  , B5  , 283p.  , 1998/10   

概要(Abstract) 第1章では13カ国における対内外直接投資の状況を分析し、その対内直接投資増大の要因を確定した。また、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、台湾などが投資国となりつつあると予測した。第17章ではアジア市場における多国籍企業の市場戦略課題を検討した。経済・政治改革、技術・人的資源の開発、規制緩和、新法制定、新たな域間協力、為替・資本市場の柔軟性と安定性などがアジア諸国全体の緊急課題であり、対策が急がれる。Chap.17 “Management Strategies of Multinational Corporations in Asian Market: Summary, Issues, and Areas for Further Study (pp. 265-276)執筆者:高橋由明、コンダカル・ミザヌル・ラハマン 

備考(Remarks) 執筆者:コンダカル・ミザヌル・ラハマン、高橋由明、村田 稔 Chap.1, pp. 1-16担当; コンダカル・ミザヌル・ラハマン、高橋由明 Chap17, pp.265-276担当 

1997  日本型経営システムの構造転換(長谷川寛編)  共著   
中央大学出版部  , A5  , 465p  , 1998/02   

概要(Abstract) 日本企業の海外進出と技術移転について、マレーシアにおける実態を中心に論じた。日本による対マレーシア直接投資の歴史、日本企業の展開方法を明らかにするとともに、法改正、優遇税制、工業団地建設推進など、日本の労働倫理や管理体制の移転導入をもめざしている「ルックイースト政策」にもとづくマレーシア政府の対応も明確にした。技術移転については、ペナン州の電気、電子、科学、繊維の日系多国籍企業21社について、技術だけでなく、技能開発と技能移植にも焦点を合わせ日本的経営の構成要素である社内教育訓練やQCサークル活動などの小集団活動も調査し、「適用」、「定着」、「普及」の視点から考察した。 

備考(Remarks) 執筆者:林正樹、山下幸夫、所伸之、小林康広、高橋由明、コンダカル・ミザヌル・ラハマン、日高克平、遠山暁、小野隆生、石崎忠司、他4名 第7章pp. 195-224担当 

1997  Japanese Style Management for Bangladesh Public Sector-The Case of Jute Industry  単著   
North South University and Nihon Fukushi University  , A5  , 240p.  , 1997/09   

概要(Abstract) 日本的経営について、生産技術、雇用と賃金システム、教育・訓練、労使関係、小集団活動とQC・改善活動の各領域について分析し、その特質を明らかにした。バングラデシュのジュート産業について、上記の各領域について、分析した後に、低生産性をはじめとする経営上の課題を解決するために日本的経営を適用する可能性を論じた。そして、日本的経営から学ぶことができる点や、具体化されるべき実践的な計画について提案した。日本的経営論の視点でジュート産業を総合的に分析したものである。 

備考(Remarks)  

1995  地域産業・社会と外国人労働者に関する研究  共著   
国連地域開発センター、名古屋  , A4  , 1996/03   

概要(Abstract)  

備考(Remarks) 第3章、pp. 74-84. 

1995  Impacts of Transnational Corporations on Regional Development in the ASEAN Region(Josefina Ramos and Upali A. Kumara eds.)  共著   
United National Centre for Regional Development  , A4  , 520p  , 1995/12   

概要(Abstract) アセアン諸国の多国籍企業は、技術移転、人的資源開発、友好的ビジネス環境の促進によって、現地文化や経営システム、現地の経営革新に影響を与えた。当初本社の厳格な管理下にあった戦略的意思決定も、現地への適応と教育訓練を通じて委譲が進み、多国籍企業の現地化と独特な経営システム誕生へと結びついた。多国籍企業の活動は現地国政府の外資規制から逸脱することなく、雇用創出、社内・社外技術教育、環境改善など地域経済に幅広い影響を及ぼした 

備考(Remarks) 執筆者:クマラ U.A.、コンダカル・ミザヌル・ラハマン、ラモス J pp136-159を担当 

1991  Industrial Estates and Regional Development in Selected Asian Countries: A Review of Experience  共著   
United Nations Centre for Regional Development (UNCRD), Nagoya  , B5  , 439  , 1992/01   

概要(Abstract)  

備考(Remarks) Chapter 2, pp. 45-100. 

1991  Industrial Estates and Regional Development in Selected Asian Countries: Review of Experience(Josefina Ramos and Hidehiko Sazanami eds.)  共著   
United National Centre for Regional Development  , B5  , 439p  , 1991/10   

概要(Abstract) インドネシアの経済発展、特に地域発展と工業団地の関係、政策、計画、管理等に関する研究である。工業団地はインドネシアの主要な工業化戦略であるが、大都市周辺では人口過密、駐車場不足、混雑、用地不足と価格高騰、公害、環境問題を抱えているため、地方に新しい産業地区を建設せざるをえない。本研究は、設置地区、計画、デザインと建設、経営管理、地域発展、環境や経済への影響という観点から、インドネシアの工業団地の現状を検討し、より効果的、効率的な戦略を提案する。 

備考(Remarks) 執筆者:ソエドジド・B、コンダカル・ミザヌル・ラハマン執筆担当部分:2. “Industrial Estates and Regional Development in Indonesia: Implications for Policy and Planning,”(pp. 45-96) 

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