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題目又はセッション名 Title or Name of Session |
細目 Authorship |
発表年月（日） Date |
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| 発表学会等名称 Name, etc. of the conference at which the presentation is to be given, 主催者名称 Organizer, 掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos. | |||
| 2017 | 「インドにおける人的資源管理の諸側面/ Aspects of Human Resources Management in India」 | 単独 | 2017/9/8 |
| アジア経営学会 ， 東北大学経済学研究科 ， 『アジア経営学会第24大会報告要旨集』 ， アジア経営学会 ， 20p. | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） |
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| 2015 | マレーシアにおけるブミプトラ企業の経営 | 単独 | 2015年9月12-13日 |
| アジア経営学会 ， アジア経営学会 ， 予稿集 ， アジア経営学会 ， pp. 72-75 | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） |
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| 2015 | イスラム圏アジア諸国における女性の職業環境―バングラデシュの事例から | 単独 | 2015年3月7-8日 |
| ジェンダー研究会、中央大学、神奈川県箱根町 ， 中央大学経済研究所 ， p. 20 | |||
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概要（Abstract） 本研究は、イスラム圏アジア諸国における女性労働者職業環境の法的および宗教的側面の諸特徴を検討する。また、ムスリムの国であるバングラデシュの事情検を討する上でイスラム諸国の状況を詳細に検討し、状況一の般化をはかる。 |
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備考（Remarks） |
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| 2015 | ルカ・パチョーリと複式簿記：在日外国人研究者による検討 | 単独 | 2015年10月24-25日 |
| 日本会計史学会、第34回大会 ， 日本会計史学会 ， 報告要旨集 ， pp. 13-15 | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） |
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| 2014 | Labor-Management Relations in Toyota – Focus on the 2014 Annual Wage Negotiation | 共同 | March 25-27, 2015 |
| Nepalese Academy of Management ， Tribhuban University ， p. 20 | |||
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概要（Abstract） This paper examines the nature of labor-management relations at Toyota Corporation. It focusses on the 2014 annual wage negotiations in this company to show how workers' union and management exchanges information on the necessity and rationale of wage increase in connection with the government's policy of economic development. Instead of wage offensive, the process of negotiation turns out as sessions of information and opinion exchange between management and workers in general. |
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備考（Remarks） |
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| 2013 | A Theoretical Model to Solve Cost Shifting Problem | 共同 | 2013年11月２日 |
| Asia-Pacific Management Accounting Association (APMAA) Conference ， Nagoya University | |||
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概要（Abstract） This paper articulates a model to solve the problems associated with the shifting of costs among competing departments of the same organization in the public utility enterprises in Australia. |
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備考（Remarks） |
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| 2012 | On the Management of Business in Thailand: Focus on Domestic and Foreign Companies' Practices | 単独 | 2012年3月17日 |
| 日本経営学会中部部会 ， 日本経営学会 ， 15p. | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） This paper examines management practices of Thai domestic companies and MNCs in Thailand. |
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| 2011 | NGOs Governance and Control in Bangladesh | 共同 | March 18-19, 2011 |
| 2011 Mid-year Conference of American Accounting Association (AAA) ， AAA, USA ， Proceedings of 2011 Mid-year Conference of AAA ， AAA, USA (Birmingham, Alabama) ， 22p. | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） |
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| 2011 | A Conceptual Model for Solving the Dilemma of Short Term Cost Shifting through Employee Training | 共同 | March 18-19, 2011 |
| 2011 Mid-year Conference of American Accounting Association (AAA) ， AAA, USA ， Proceedings of 2011 Mid-year Conference of AAA ， AAA, USA (Birmingham, Alabama) ， 25p. | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） |
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| 2011 | Achievement Motivation of Latin American Descendant Japanese Entrepreneurs in Japan | 共同 | June 24-28, 2011 |
| Joint Annnual Conference Academy of International Business (AIB) and Academy of Japanese Business Studies (AJBS) ， AIB-AJBS-Nanzan University ， Proceedings of 2011 Joint Annual Conference of AIB and AJBS ， AIB- AJBS ， 20p. | |||
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概要（Abstract） |
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備考（Remarks） |
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