研究者詳細

<< 検索結果一覧に戻る

教職員基本情報

氏名 Name	高田　一樹 ( タカダ　カズキ , TAKADA Kazuki )
所属 Organization	経営学部経営学科
職名 Academic Title	准教授
個人または研究室WebページＵＲＬ URL	http://business-ethics.sakura.ne.jp/index.html
専攻分野 Area of specialization	経営倫理学、企業の社会的責任論
学会活動 Academic societies	・日本経営倫理学会正会員 ・日本経営学会正会員 ・日本倫理学会正会員 ・企業と社会フォーラム正会員 ・日本マネジメント学会（日本経営教育学会より改称）正会員 （加入順）
社会活動 Community services	・日本経営倫理学会理事（2015/06/21～現在に至る） ・中外製薬株式会社サステナビリティ推進部サステナビリティ・アドバイザリー・コミッティ（2020年1月-12月） ・日本経済新聞社「日経統合報告書アワード2022」一次審査委員（2022年12月1日-31日）
著書・学術論文数 No. of books/academic articles	総数 total number (21) 著書数 books (4) 学術論文数 articles (17)

出身学校

学校名 Univ.	卒業年月（日） Date of Graduation	卒業区分 Graduation    Classification2
立命館大学文学部人文総合科学インスティテュート（文化と社会領域）	2000年03月	卒業

詳細表示

出身大学院

大学院名 Grad. School	修了課程 Courses    Completed	修了年月（日） Date of Completion	修了区分 Completion    Classification
立命館大学大学院先端総合学術研究科先端総合学術専攻	一貫制博士課程	2010年03月	修了

詳細表示

取得学位

　 　

学位区分 Degree    Classification	取得学位名 Degree name	学位論文名 Title of Thesis	学位授与機関 Organization    Conferring the Degree	取得年月（日） Date of Acquisition
博士	博士（学術）	企業の社会的責任論　―擬人化の論理と責任の形式に関する企業の倫理学―	立命館大学大学院	2010年03月
学士	学士（文学）	「人種」という人間の枠組み――「人種」概念の変遷とその分岐点	立命館大学	2000年03月

詳細表示

研究経歴

長期研究／短期研究 Long or Short    Term research	研究課題名 Research Topic
長期研究	企業が社会的な責任を果たす条件に関する理論と規範の研究
概要（Abstract） 　社会的な責任を企業に帰属する理由について。そうした議論の前提や経営上の規範がもっともだといえる理由を明らかにすることに関心があります。経営史、経済体制、法制度、倫理概念などを導きの糸として、この問いに答えてゆきたいと考えています。
短期研究	責任ある経営教育を実践するための諸制度に関する研究
概要（Abstract） 　経営教育に倫理への関心、価値判断、課題解決の要素を組み入れるしくみと、そうした教育実践を裏方で支援するしかけがこれまでどのように生み出され、これからどのように機能させることができるのかに興味をもっています。

詳細表示

著書

年度 Year	著書名 Title of the books	著書形態 Form of Book	NeoCILIUS    請求番号／資料ID Request No
	出版機関名 Publishing organization，判型 Book Size，頁数 No. of pp.，発行年月（日） Date
2022	現代経営倫理学入門――サステナビリティ経営を目指して	共著
	文眞堂  ， A5  ， 372p.  ， 2023/03/01
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 日本経営倫理学会編「第5章　経営倫理と倫理教育――学知，技術，実践知の習得法」（分担執筆）, pp.50-59.(10p.)
2021	理論とケースで学ぶ　企業倫理入門	その他
	白桃書房  ， A5  ， 249p.  ， 2022/03/16
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 高浦康有・藤野真也編（分担執筆「第3章　正義論」, pp.41-51.(10p.)）
2015	モラルの心理学―― 理論・研究・道徳教育の実践	共著
	北大路書房  ， 未設定  ， 273.p.  ， 2015/04/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 「ジレンマを解く思考を教えるケース・メソッド――経営倫理教育の一手法として（第5章8節　成人のモラル教育　発達年齢別のモラル教育　理論と実践）」、有光興記・藤澤文　編、分担執筆、pp.192-205
2010	企業倫理を歩む道――その理論と実践	共著
	晃洋書房  ， A5  ， 219p.  ， 2010/04/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 「2章　企業倫理の学説――利益と義務の関係を中心として」執筆, pp.27-48.

詳細表示

学術論文

年度 Year	論文題目名 Title of the articles	共著区分 Collaboration    Classification	NeoCILIUS    請求番号／資料ID Request No
	掲載誌名 Journal name，出版機関名 Publishing organization，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.，発行年月（日） Date
2023	持続可能な開発を置き去りにする企業の経営に関する理論的検討――SDG-washingをめぐる言説分析と情報開示の透明性を保障する企業の社会的責任	単著
	南山経営研究  ， 南山大学経営学会  ， 38/3  ， pp.401-429  ， 2024/03/31
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2022	「SDGs はビジネスの贈り物」と認識する経営の合理性――啓発言説の分析と国連「行動の 10 年」以後の企業の社会的責任論	未設定
	南山経営研究  ， 南山大学経営学会  ， 37(3)  ， 307-336.(30p.)   ， 2023/03/30
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2020	持続可能な開発目標（SDGs）への参画を民間企業に「ナッジ」する――企業行動を促進する複数のアプローチの役割とその経営倫理学的課題の検討	単著
	南山経営研究  ， 南山大学経営学会  ， 35(3)  ， 367-405.(38ｐ.)   ， 202103
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2019	経営する知徳としてのフロネーシス――持続可能な開発目標（SDGs）の達成に寄与する民間企業の倫理的思考	単著
	日本経営倫理学会誌  ， 日本経営倫理学会  ， 27  ， 251-265(15p.)  ， 20200301
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2018	正義という名の是正と配分――持続可能な開発目標に取り組む経営は，いかなる倫理に適うの か	単著
	南山経営研究  ， 南山大学経営学会  ， 33(3)  ， 579-606  ， 20190320
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2017	フィランソロピーの配分的正義論――企業の社会貢献はいかなる意味で善い活動か	単著
	日本経営倫理学会誌  ， 日本経営倫理学会  ， 25  ， 129-143  ， 20180228
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	M.フリードマン(1970)の活用術――批判的な思考力を培う経営倫理教育	単著
	経営教育研究  ， 日本マネジメント学会  ， 19巻1号  ， pp.73-82.  ， 2016/02/25
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2014	経営を語らせ倫理を教える――国内におけるケース・メソッドの受容とその教育効果に関する考察	単著
	日本経営倫理学会誌  ， 日本経営倫理学会  ， 22  ， pp.135-149  ， 2015/01/31
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2013	企業倫理の旗手としての大学――責任ある経営教育原則（PRME）と原則型イニシアチブによる制度化	単著
	日本経営倫理学会誌  ， 日本経営倫理学会  ， 21  ， pp.257-269  ， 2014/02/28
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2010	越境する経営の正しさについて――グローバリゼーションと企業倫理の制度化	単著
	日本経営倫理学会誌  ， 日本経営倫理学会  ， 18  ， pp. 103-115  ， 2011/02/28
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）

詳細表示

その他研究業績

年度 Year	題名等 Titles	カテゴリ Category	細目 Authorship
	掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.，発行年月（日） Date
2017	倫理的な関心と思考を培う経営倫理教育の探究	ワーキングペーパー	編著
	南山大学経営研究センターワーキングペーパー  ， 南山大学経営研究センター  ， 1705  ， 82 p.  ， 201712
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） http://www.ic.nanzan-u.ac.jp/MCENTER/pdf/wp1705.pdf
2017	穴馬考	寄稿	単著
	芝垣亮介・奥田太郎編『失われたドーナツの穴を求めて』  ， さいはて社  ， pp.84-89  ， 201707
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2016	インドネシアにおける文化風土と労務問題への対応	ワーキングペーパー	共編著
	南山大学経営研究センターワーキング・ペーパー  ， 南山大学経営研究センター  ， 1601  ， 10p.  ， 2016/09/00
	概要（Abstract） 願興寺ひろし氏との共編。
	備考（Remarks） 南山大学経営研究センターワーキング・ペーパー http://www.ic.nanzan-u.ac.jp/MCENTER/pdf/wp1601.pdf
2016	責任ある経営教育の現場に臨む	寄稿	単著
	経営倫理  ， 経営倫理実践研究センター編  ， 85  ， pp.41-43  ， 2016/01/25
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	経営倫理を語り始めるための十冊（社会倫理の道標）	寄稿	単著
	時報しゃりんけん  ， 社会倫理研究所  ， 8  ， 34-35  ， 2015/09/00
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	持続可能な開発と責任ある経営教育に向かう大学の潜在力	ディスカッションペーパー	共編著
	経営研究センターワーキングペーパー  ， 南山大学経営研究センター  ， No．1501  ， 56p  ， 2015/05/31
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 共編者　薫祥哲。2014年南山大学経営研究センター採択プロジェクト「持続可能な開発と責任ある経営教育に向かう大学の潜在力」の研究会記録。
2015	ケース・メソッドで教える経営倫理　南山ビジネススクール編	寄稿	単著
	『経営倫理』  ， 経営倫理実践研究センター  ， 78  ， pp.23-27  ， 2015/04/24
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2014	Sharing Information on Progress: The Third Report on Responsible Management Education	活動報告書	共編著
	Website: Principles for Responsible Management Education(責任ある経営教育原則)   ， Keio University Global Security Research Institute; Keio-UN PRME Project   ， 3  ， 28p.  ， 2014/12/00
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） Co-authors, Dr.Mitsuhiro UMEZU, Dr. Yousuke ARINO, and MA. Maki Dan http://www.unprme.org/participants/view-participants.php?partid=2507 http://www.unprme.org/reports/The3rdPRMESharingInfoonProgressKEIODec.2012Dec.2014.pdf
2014	ケースを使う経営教育手法とその多様性――ケース・メソッド、インシデント・プロセス、イン=バスケットを中心に	南山大学大学院ビジネス研究科FD研修会	未設定
	2014/11/20
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2014	48のケースで学ぶ職業倫理――意思決定の手法と実践	翻訳	単訳
	発行:センゲージ・ラーニング／発売:同友館  ， 2014/04/10
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）

詳細表示

学術関係受賞

年度 Year	受賞学術賞名 Name of award	受賞対象となった研究／業績／活動等 Activity for which award given	受賞年月（日） Date
	授与機関 Award presenter
2006	第3回「経営倫理」懸賞論文優秀論文賞	論文「さまの力学」に対して	2006年06月
	日本経営倫理学会、経営倫理実践センター（共催）
	備考（Remarks）

詳細表示

研究発表

年度 Year	題目又はセッション名 Title or Name of Session	細目 Authorship	発表年月（日） Date
	発表学会等名称 Name, etc. of the conference at which the presentation is to be given, 主催者名称 Organizer, 掲載雑誌名等 Publishing Magazine，発行所 Publisher，巻／号 Vol./no.，頁数 Page nos.
2021	ナッジ理論は企業経営の何を変えるのか――持続可能な開発目標（SDGs）への参画を企業に促すリバタリアンパターナリズム	単独	2021/06/20
	日本経営倫理学会第29回研究発表大会  ， 日本経営倫理学会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 常葉大学（オンライン開催）、口頭単独発表
2017	中庸を核とする経営倫理の展望――フィランソロピーに取り組む理由に関する理論的検討	単独	20171202
	日本経営倫理学会中部地区研究部会例会  ， 日本経営倫理学会中部地区研究部会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2016	職場における名乗りと名指し――従業員の氏名権は誰にあるか	単独	2016/06/18
	日本経営倫理学会第24回研究発表大会  ， 日本経営倫理学会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks）
2015	企業の社会的責任を構成する要因――行為、慣習、制度をつなぐ「責任」概念に着目して	単独	2015/07/16
	南山学会経営系列第1回研究例会  ， 南山学会
	概要（Abstract） 於　名古屋キャンパスJ棟J55
	備考（Remarks）
2014	能動的な経営倫理教育の可能性――ケースメソッドとプロジェクト型の授業を手がかりとして	単独	2014/12/09
	日本経営倫理学会関西地区研究部会定例会  ， 日本経営倫理学会関西地区研究部会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 於：追手門学院　大阪梅田サテライト
2014	責任ある経営教育原則（PRME）の新たな発見、研究、そして構築に向けて	単独	2014/07/25
	ESD 持続可能な町づくり・人づくり・社会づくり世界フォーラム  ， ESDアカデミア会議in岡山
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 於：川崎医療福祉大学講義棟
2014	ケースメソッドの「実践性」をめぐる言説分析と経営倫理教育における効果測定法の提案	単独	2014/06/24
	日本経営倫理学会第22回研究発表大会  ， 日本経営倫理学会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 於：青山学院大学17号館
2012	Project-based Learning in Japan: Educational Achievements of Keio UN-PRME Project	単独	20121208
	The 3r PRME Asia Forum “Responsible Management Education: Present and Future in Asia  ， The 3rd PRME Asia Forum Comittee
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） At Keio University, Mita Campus, North Bld. Hall.
2012	企業倫理の制度化と経営教育――国連「責任ある経営教育」原則を手がかりとして	単独	20120920
	企業と社会フォーラム第2回年次大会  ， 企業と社会フォーラム
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 於：早稲田大学早稲田キャンパス
2011	情報倫理のアナロジー：顧客情報の流出をめぐる責任の表象	単独	20111130
	2011年度秋季全国研究発表大会  ， 経営情報学会
	概要（Abstract）
	備考（Remarks） 於:愛媛大学 http://www.jasmin.jp/activity/zenkoku_taikai/2011_fall/

詳細表示

研究助成

年度 Year	助成名称または科学研究費補助金研究種目名 Name of grant or research classification for scientific research funding		研究題目 Research Title
	役割（代表/非代表） Role	助成団体 Granting body	助成金額 Grant amount
2023	科学研究費補助金		SDGs経営論の再構築――企業行動と経営規範に変化を与える「促し」の作用と役割
	代表	日本学術振興会	800千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） 課題番号JP22K01667
2022	科学研究費補助金		SDGs経営論の再構築――企業行動と経営規範に変化を与える「促し」の作用と役割
	代表	日本学術振興会	800千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） 課題番号JP22K01667
2021	科学研究費補助金		「責任ある経営」の拡張と越境――分配的正義を実現に導く持続可能な開発の理論考究
	代表	日本学術振興会	140千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-17K18222/ 「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う科研費の補助事業期間再延長」（2021(令和)3年度のみ）
2020	科学研究費補助金		「責任ある経営」の拡張と越境――分配的正義を実現に導く持続可能な開発の理論考究
	代表	日本学術振興会	780千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-17K18222/
2019	南山大学経営研究センター研究助成事業		経営倫理ワークショップ
	代表		131千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） https://rci.nanzan-u.ac.jp/m-center/workshop/018045.html
2019	科学研究費補助金		「責任ある経営」の拡張と越境――分配的正義を実現に導く持続可能な開発の理論考究
	代表	日本学術振興会	780千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-17K18222/
2018	南山大学パッヘ研究奨励金I-A-2		「責任ある経営」の拡張と越境――「持続可能な経営」を持続させるための経営倫理学」
	代表		300千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）
2018	科学研究費補助金		「責任ある経営」の拡張と越境――分配的正義を実現に導く持続可能な開発の理論考究
	代表	日本学術振興会	910千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-17K18222/
2017	科学研究費補助金		「責任ある経営」の拡張と越境――分配的正義を実現に導く持続可能な開発の理論考究
	代表	日本学術振興会	910千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks） https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-17K18222/
2015	南山大学パッヘ研究奨励金I-A-2		企業の社会的責任の形態に関する比較研究
	代表		400千円
	研究内容（Research Content）
	備考（Remarks）

詳細表示

教育活動

年度 Year	タイトル Title	内容等 Content	活動期間 Period of Activities
2023	第13回CSR構想インターゼミナールでの研究発表に向けた指導	経営学部「経営学演習A-D」の履修者が、第13回CSR構想インターゼミナールに参加した（2023年12月16日、日本経営倫理学会後援、国立オリンピック記念青少年総合センターおよびオンライン併用開催）。9大学9ゼミが共通テーマ「SDGs 達成年まであと 7 年――169 のターゲットに取り組む CSR」のもと研究と発表の準備を重ねた成果を口頭で発表した。 　当研究会では「NANZAN DREAM ～新素材の認知拡大で豊かな未来へ」と題する発表を行った。	20231216
2023	卒業論文の執筆指導	経営学部「卒業研究ABCD」の受講者を対象として卒業論文の研究指導を行い、10名に単位を認めた。	2023/04/01⁻2024/12/23
2022	第12回CSR構想インターゼミナールでの研究発表に向けた指導	経営学部「経営学演習A-D」の履修者が、第12回CSR構想インターゼミナールに参加した（2022年12月17日、日本経営倫理学会後援、駒澤大学駒沢キャンパスおよびオンライン併用開催）。7大学7ゼミが共通テーマ「Sociey5.0 に対応した CSR――DX 経営・リモートワークによる働きかた改革」のもと研究と発表の準備を重ねた成果を事前録画映像で発表した。 　当研究会では「〈ナンザンシティ〉体験型プロジェクションマッピング～観光×DXで叶えるSDGs～」と題する発表を行った。	20221217
2022	卒業論文の執筆指導	経営学部「卒業研究ABCD」の受講者を対象として卒業論文の研究指導を行い、12名に単位を認めた。	2022/04/01⁻2022/12/23
2021	第11回CSR構想インターゼミナールでの研究発表に向けた指導	経営学部「経営学演習A-D」の履修者が、第11回CSR構想インターゼミナールに参加した（2021年12月4日、日本経営倫理学会後援、オンライン開催）。9大学9ゼミが共通テーマ「COVID-19に対応した革新的事業への転換とCSR」のもと研究と発表の準備を重ねた成果を事前録画映像で発表した。 　当研究会では「世界の食卓から～コロナ禍での食事を通じた子供への異文化教育～」と題する発表を行った。	20211204
2021	卒業論文の執筆指導	経営学部「卒業研究ABCD」の受講者を対象として卒業論文の研究指導を行い、12名に単位を認めた。
2020	第10回CSR構想インターゼミナールでの研究発表に向けた指導	経営学部「経営学演習A-D」の履修者が、第10回CSR構想インターゼミナールに参加した（2021年1月9日、日本経営倫理学会後援、オンライン開催）。全4大学が共通テーマ「CSR with & after Covid-19――新型感染症に起因する社会課題と責任ある企業経営」のもと研究と発表の準備を重ねた成果を事前録画映像で発表した。 　当研究会では「コロナ禍における航空業界の打開策～Go To Airport～」と題する発表を行った。	20210109
2020	卒業論文の執筆指導	経営学部「卒業研究ABCD（経営演習Ⅱを含む）」の受講者を対象として卒業論文の研究指導を行い、12名に単位を認めた。
2019	南山大学経営学部教育研究表彰	2018年度「経営演習Ⅰ」第8回CSR構想インターゼミナールでの優秀賞受賞を対象として	20190612
2019	第9回CSR構想インターゼミナールでの研究発表に向けた指導（佳作受賞）	経営学部「経営学演習A-D」の履修者が、第9回CSR構想インターゼミナールに参加した（2020年1月11日、全国スーパーマーケット協会・日本経営倫理学会後援、伊藤研修センター・会議室（横浜市港北区））。全6大学が共通テーマ「Future Store"NOW"―未来のスーパーマーケットをCSRの視点から考える―」のもとで半年間、研究と発表の準備を重ね、 　当研究会では「スーパーマーケットにおけるポイント活用の新たな提案～ドリカムカートで地域活性化～」と題する発表を行った。また15分間の発表内容をまとめたポスターセッションにも参加し、全国スーパーマーケット協会ほか来賓と指導教員による審査の結果、佳作（3位）を受賞した。

詳細表示

研究活動／社会的活動

年度 Year	活動名称 Name of activities	活動期間 Period of Activities
2023	所属学会ウェブサイトへの寄稿	20240104
	活動内容等（Content of Activities） 日本経営倫理学会の広報委員会から依頼を受けてウェブサイトに理事コラム「経営倫理を大学で教え学ぶ意義がどこにあるのか？」を投稿し、掲載された。 https://www.jabes1993.org/2024/01/post-88.html
2023	模擬講義（オンライン）	2023/07/30
	活動内容等（Content of Activities） 本学高大連携講座「人間の尊厳」理解モジュールにおいて経営学科担当としてオンライン授業を行った。「経営学と人間の尊厳――ラーメン店の経営から考える倫理」と題し、高校生を対象に経営学の基本的関心と経営倫理の入門について講義した。
2023	非常勤講師（兼任）	2023/04/11‐2023/09/30
	活動内容等（Content of Activities） 名古屋大学経済学部が春学期に開講する「職業指導」を担当した。
2022	座談会・話題提供	2022/08/27
	活動内容等（Content of Activities） 日本経営倫理学会主催の研究法ワークショップ「評価される査読論文・学位請求論文」に出席し、論文の執筆や研究法、査読の経験などについて話題を提供した（法政大学新一口坂キャンパス、対面・オンライン開催）
2022	企画・運営・司会	2022/04/01-2022/12/31
	活動内容等（Content of Activities） CSR構想インターゼミナール実行委員会委員長として、第12回大会の企画，運営，および当日の司会を務めた（2022年12月17日、駒澤大学駒沢キャンパスおよびオンラインの併用開催、日本経営倫理学会後援）。
2020	司会・コメンテーター	20210501
	活動内容等（Content of Activities） 日本マネジメント学会中部部会、第2報告「地域の困りごと解決に取り組む事業型NPOの事例」に対して，2021年5月1日，オンライン開催
2020	司会・コメンテーター	20210220
	活動内容等（Content of Activities） 日本経営倫理学会中部地区研究部会，第1報告「80年代のCIブームと企業不祥事の影響に関する一考察」に対して，2021年2月20日，オンライン開催（ホスト校：名古屋外国語大学）
2020	企画・運営・司会	20210109
	活動内容等（Content of Activities） 第10回CSR構想インターゼミナール（日本経営倫理学会後援），企画，運営，司会，2021年1月9日，オンライン開催
2020	模擬講義	20201105
	活動内容等（Content of Activities） タイトル「SDGsに民間企業がなぜ取り組むのか，そしてどのように？」，2020年11月5日，愛知県立天白高等学校（対面・口頭）
2020	授業法に関する話題提供	20200919
	活動内容等（Content of Activities） 「経営学部で，倫理を教える極意」，日本経営倫理学会若手研究者育成部会（第11回「Emerging Scholars Workshop」），2020年9月19日，オンライン開催（ホスト校：日本大学法学部）

詳細表示

著書・学術論文に関する統計情報

年度 Academic Year	学術研究著書の件数 No. of Academic Books	学会誌・国際会議議事録等に掲載された学術論文の件数 No. of Academic Articles in Journals/Int'l Conference Papers	学内的な紀要等に掲載された学術論文の件数 No. of Academic Articles Pub'd in University Bulletins	学会受賞等の受賞件数 No. of Academic Awards Received	国際学会でのゲストスピーカーの件数 No. of Times as Guest Speaker at Int'l Academic Conferences	国際学会での研究発表の件数 No. of Presentations of Papers at Int'l Academic Conferences	国内学会でのゲストスピーカーの件数 No. of Times as Guest Speaker at National Academic Conf.	国内学会での研究発表の件数 No. of Papers Presented at National Academic Conf.
2023	0	0	1	0	0	0	0	0
2022	1	0	1	0	0	0	0	0
2021	1	0	0	0	0	0	1	0
2020	0	0	1	0	0	0	0	0
2019	0	1	0	0	0	0	0	0
2018	0	0	1	0	0	0	0	0
2017	0	1	0	0	0	0	0	1
2016	0	0	0	0	0	0	0	1
2015	1	1	0	0	0	0	0	0
2014	0	1	0	0	0	0	0	3

詳細表示

2024/03/15 更新

<< 検索結果一覧に戻る

△このページの先頭へ

Copyright(C) 2010 Software Research Associates, Inc. All Rights Reserved.