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年度 Year |
題名等 Titles |
カテゴリ Category |
細目 Authorship |
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掲載雑誌名等 Publishing Magazine,発行所 Publisher,巻/号 Vol./no.,頁数 Page nos.,発行年月(日) Date | |||
2004 | Human Resource Development by Asian Affiliates of Japanese MNEs | 国際会議 | その他 |
EWC/EWCA 2004 Tokyo International Conference(日本大学) , East West Center(米国) , 2004/08 | |||
概要(Abstract) 本報告では、日系メーカーアジア子会社が進めてきた人材育成における種々の取り組みを、「一次的対応としての“□型基本体制”」および「長期的対応としての“□型&○型”の融合」の2段階からなるダイナミックなプロセスとして理解するとともに、具体例を紹介しながら、その順調な進展が現地人材の登用を促しつつある点について論じた。 |
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備考(Remarks) |
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2002 | 国際比較的研究 | 文献解題 | 共著 |
日本の中小企業研究 1990-1999(第2巻 主要文献解題) , 同友館 , 2巻 , 109-130 , 2003/03 | |||
概要(Abstract) 本書は、中小企業事業団を継承した中小企業財団が、1990年代における日本の中小企業研究の成果をとりまとめたものである。第1巻は、「成果と課題」と題する概説編。本人が担当した第2巻は「主要文献解題」と題され、各分野主要文献の要約および書評を行っている。 |
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備考(Remarks) 本人担当部分は、pp.113-116, 120-130.編者は(財)中小企業総合研究機構。執筆者は、小川英次、村上敦、林尚志、高田亮爾、港徹雄、足立文彦、大西正曹、松永宣明、伊藤公一、渡辺幸男、他25名。 |
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