研究者詳細

研究活動/社会的活動
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年度
Year
活動名称
Name of activities
活動期間
Period of Activities
2016  愛知県主催「働き方改革推進フォーラム」パネル・ディスカッションのパネリスト  2017/02/03 

活動内容等(Content of Activities) 働き方改革の一つとしてのイクボス的組織を作るために、何をしたらよいかについて、企業の人々、ファザーリングジャパンの方々と共に、パネル・ディスカッションを行った。 

2016  公益財団法人日本生産性本部経営アカデミー 研究指導講師  2016/07~2016/12 

活動内容等(Content of Activities) 経営アカデミーのトップ・マネジメントコースにて、受講者グループの研究活動に関して、他の先生方とともに、指導を行った。 

2015  講演  2015/07/27 

活動内容等(Content of Activities) 社会保険労務士の事務所による依頼で、「会社と社員がともに伸びゆくための3つの心得!」というタイトルで、参加型の講演を実施した。 

2015  研究指導  2015/04~2015/12 

活動内容等(Content of Activities) 公益財団法人日本生産性本部にて、トップマネジメントコースの研究指導担当講師を務めた。 

2014  講演  2015/03/01 

活動内容等(Content of Activities) 「活力ある組織づくりの鍵は、若手のマネジメント」の演題で、三重県社労士会にて講演。 

2014  講演  2014/12/02 

活動内容等(Content of Activities) 「成果につなげるチーム・マネジメント」の演題で、社員研修会にて行った講演。 

2014  講演  2014/08/27 

活動内容等(Content of Activities) 「学習する組織を目指して」の演題で、全国市町村国際文化研修所にて行った講演。 

2014  研究指導  2014/05/01~2014/12/31 

活動内容等(Content of Activities) 日本生産性本部経営アカデミー、トップマネジメントコースにて、研究指導の講師を務めた。 

2013  講演  2014/01/11 

活動内容等(Content of Activities) 「組織変革につながる自主的活動とは」の演題で、高等教育研究会2013年度大学職員フォーラムにて講演。 

2013  講演  2013/10/03 

活動内容等(Content of Activities) あるメーカーの依頼により、「成果につなげるチーム・マネジメントーメンバー1人1人ができること」という題目で講演を行った。 

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